Raadsbezoek aan Vreden

De gemeentegrens, die Winterswijk deelt met Duitsland, is langer dan die met de Nederlandse buurgemeentes. Daardoor grenzen we aan meerdere Duitse buurgemeentes.

Het is een  goede gewoonte om daarmee contacten te "onderhouden". Dat doen we door tweejaarlijks iedere Duitse buurgemeente of in Winterswijk uit te nodigen, of in die gemeente zelf op bezoek te gaan. De raad van de ene gemeente ontvangt die (mid)dag de raad van de andere gemeente. Op die manier leren we veel over elkaar, leren we van elkaar, krijgen kennis van de ideeën en problemen, en doen we veel goede en persoonlijke contacten op.

Afgelopen vrijdag stond een Winterswijks bezoek aan Vreden gepland.
Dat bezoek was voorbereid door onze werkgroep Duitsland en stond dit jaar in het teken van de verschillen en overeenkomsten van het vrijwilligerswerk in beide gemeentes.
Gedurende de ontvangst in de raadszaal van het stadhuis in Vreden werden we (nadat wij natuurlijk met koek en koffie waren ontvangen) ingelicht door burgemeester Penneman over de belangrijkste aspecten van de gemeente Vreden.

Aansluitend hebben we een Duits verpleeg en verzorgingshuis bezocht en werden daar uitgebreid voorgelicht.
Ook in Duitsland verandert de zorg meer en meer naar een zo individueel als mogelijke aanpak. Ook in Duitsland wil men de ouderen zolang mogelijk zelfstandig en zelf beslissend laten.
Het leek mij echter wel dat men in Duitsland deze ontwikkeling later heeft ingezet dan bij ons in Nederland. In deze ontwikkeling lopen wij n.m.m. voor.

 

Het tweede doel was de brandweerorganisatie in Vreden. Hier was ook een groot verschil met onze Nederlandse aanpak te zien. De Duitse brandweer is volledig gebaseerd op vrijwilligers en heeft een veel grotere organisatie dan wij in Nederland kennen. Dat komt omdat men daar veel meer zijn "eigen koninkrijkjes" kent.
In Duitsland kent men niet de grote onderlinge steun die wij in Nederland, bij rampen, aan elkaar geven.
Men wil zoveel als mogelijk "de eigen broek ophouden".
De brandweerkazerne was nog "Funkelnagelneu". Dus werden wij met terechte trots door het gebouw en het materieel rondgeleid.
Een van de leuke zaken die Duitsland wel kent en wij niet is het fenomeen jeugdbrandweer. Men vangt jeugd zo vroeg als mogelijk op en geeft jonge geïnteresseerden een plek in de brandweer organisatie. Zo is men uiteindelijk zeker van een vaste aanvulling met nieuwe mensen. Mogelijk een ideetje om zelf ook eens over na te denken.

Het instructieve deel werd afgesloten met een lezing over het jeugd (vrijwilligers) werk en een voordracht over en Duitse vorm van onze voedselbank. De zgn. Tafel organisatie.
In wezen is dat op dezelfde wijze opgezet als in Nederland. Opvallend was wel de brede (financiële) steun die dit initiatief in de bevolking had gekregen.
Het bleek eens te meer dat in dezelfde situaties, dezelfde problemen moeten worden opgelost. Een van de vragen waar men bij de Tafel tegenaan liep was: "hoe kies ik mijn doelgroep en hoe voorkom ik dat die mensen die hard werken maar ook niet veel verdienen in een onvoordelige positie komen t.o.v. hen die een uitkering (en dus steun van de Tafel krijgen) genieten". Een echt antwoord op die vraag was, ook in Vreden,  niet te vinden.

De avond werd afgesloten met een informeel samenzijn, waarna beide burgemeesters de onderlinge samenwerking roemden en de dag afsloten.

Vertrek naar Vreden

ontvangst 'mit Kaffee und Kuchen'

                                                                        Lezing over Vreden

 

Het verzorgingshuis

 

Uitleg bij de Brandweer

 

Het materieel van de brandweer

 

Burgemeester Van Beem bedankt namens Winterswijk